时间：2020年11月25日周三

主题：文献汇报与分享

内容：本次组会，汪瑞同学和黄铮同学分别报告了文章。

汪瑞同学汇报了题为《Debt,or not debt,that is the question: A Shakespearean question to acorporate decision》的发表在《Journal of Business Research》的文章，文章旨在寻找衡量企业特征或环境影响的变量，以解释企业制定并保持无债务政策。研究结果显示，小型公司的有形资产水平较低，折旧水平较低，增长机会比例较低，内部人所有权被稀释，流动性状况和盈利能力强，在他们的资本结构中，更可能拥有零债务。此外，研究结果显示，当国家治理改善或经济不处于扩张期时，企业的资本结构中也更可能没有债务。曾老师对文中样本公司的平均杠杆率较低提出疑问，我国上市公司的杠杆率在50%左右，并就杠杆率展开了讨论。曾老师认为这篇文章提出了很新的观点，并提出茅台的零负债很适合进行案例研究。汪瑞同学认为对于低杠杆率的界定值得深入研究，现有文章多是提出杠杆率的某个水平并证明由这一水平界定低杠杆率是合理的，但有学者提出这是非常主观的，或许在测度上需要一个可行的、公认的方法。

黄铮同学汇报了《CEO Bright and Dark Personality: Effects on Ethical Misconduct》的发表在《Journal of Business Ethic》的文章，文章采用大五人格模型（Five-Factor Model），探讨CEO不当行为的人格前因，研究道德失范、欺诈、过度冒险、性不端行为与人格特征之间的关系。文章的一个亮点在于使用薄片行为测量方法，评分者通过视频对CEO的人格特征进行评分。曾老师提出，一篇文章的关于进一步研究机会应该要具体，不能脱离研究本身，要与研究中的自变量和因变量贴合。同学们由这篇文章受到启发，想到此前一篇关于丑闻对股票变动影响的文章，以及《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的文章。也有同学对这篇文章的意义提出疑问，曾老师补充到，文章的意义有多种分类，可以划分为三类:预测，解释（偏向于从理论层面解释），描述（偏向于归纳）。还有同学认为这篇文章的结果是比较直观的，提出可以对一些中性的人格词汇来展开研究。

通过对这两篇文章的学习，同学们都萌发了一些研究的新思路与新方向。